Congés payés & maladie : du nouveau !

partager

La Cour de cassation reconnaît désormais le droit pour un salarié tombé malade pendant ses congés de reporter ses jours de repos.

Autre changement : les congés posés comptent désormais dans le calcul des heures supplémentaires.

👉 Une évolution majeure pour les droits des salariés… et un vrai défi pour les employeurs…

Comme la CPME, le Medef et l’U2P, l’Umih appelle le gouvernement à intervenir au niveau européen afin de faire évoluer les textes qui ont conduit à ces décisions.